W zeszłym roku zmieniliśmy nieco swój tryb życia. Dotyczyło to zarówno prywatnych spraw, jak i dla wielu z nas – ścieżek zawodowych. Ludzie częściej wyszukiwali hasła takie jak: “bezsenność”, czy “krzyżówka”. Praca w trybie home office kojarzyła się przed pandemią z dniem wolnym od spotkań, nadrabianiem zaległości, pracą pod kocem z psem lub kotem na […]
Współcześnie coraz więcej pracowników jest mocno zabieganych, przez co nie mają czasu korzystać z dodatkowych udogodnień jakie oferuje firma. Ostateczne terminy, deadline’y dyktują rozkład dnia w niemal każdej firmie. Prowadzi to często do frustracji i braku chęci podejmowania kolejnych wyzwań. Ciekawe jest to, że coraz więcej osób chce rozwijać swoje umiejętności językowe. Ale jak to […]
Ostatnie lata były bardzo ciężkie dla wielu firm. Kryzys gospodarczy i ciągłe zmiany na rynku spowodowane były pandemią. W trudnych czasach jesteśmy zmuszeni wprowadzać zmiany, korzystać z innowacji i dostosowywać się do aktualnej sytuacji w kraju. Przyjrzyjmy się zatem co nowego można wprowadzić w dziale HR. Innowacje technologiczne Pewnie słysząc ten temat wiele osób może zadawać […]
Pracodawca i pracownik oprócz praw mają również swoje obowiązki, wynikające z Kodeksu pracy. Niekiedy zdarza się, że pracodawcy lekceważąco podchodzą do swoich powinności wobec podwładnych. Za to bardzo dobrze pamiętają o obowiązkach jakie wobec nich posiadają pracownicy. Niewiedza jest bardzo często wykorzystywana, a więc warto się przed tym ustrzec. Pracodawcy również mają swoje obowiązki wobec […]
Pewność siebie jest bardzo ważnym elementem budowania swojej pozycji w świecie od dziecka po dorosłość. Oczywiście nie jest to cecha, którą bezwzględnie trzeba posiadać, aby osiągnąć sukces, ale na pewno bardzo się przydaje. W pracy pewnym siebie osobom na pewno jest o wiele łatwiej, aniżeli cichym, które nie walczą o swoje przekonania. Czym jest pewność […]
Empatia, zrozumienie, szczere współczucie, wsparcie…Czy takich cech można doszukać się w dzisiejszym społeczeństwie, a przede wszystkim u przełożonych? Słuchanie i zrozumienie drugiego człowieka, swojego pracownika powinno być nieodłącznym elementem udanej współpracy. Niestety według statystyk wcale nie jest to takie oczywiste. Dobry, empatyczny lider Badania wykazują, że tylko około 40% managerów jest wyrozumiałych i potrafi słuchać […]
Osoby decydujące się na zmianę miejsca zatrudnienia robią to, ponieważ zależy im na wyższym wynagrodzeniu, rozwoju oraz różnorodnych ciekawych obowiązkach w nowym miejscu. Koronawirusowa rzeczywistość trochę zmienia ten popularny obraz współczesnego pracownika. Jak to wygląda obecnie dowiesz się w poniższym artykule. Zmiana pracy w czasie COVID-19 Według badań dopiero co dwudziesty pracownik zmienia pracę, ze […]
Wiele mówi się o tym, że kobiety są dyskryminowane w pracy. Często traktuje się je jako słabsze lub mniej odpowiednie do wykonania odpowiedzialnego zadania. Ponadto zwykle obejmują stanowiska mniej płatne, mniej rozwojowe, a ich przełożonymi są mężczyźni. Świat idzie do przodu w rozwoju technologicznym, a firmy potrafią sprostać coraz to większym wyzwaniom. Jak wygląda obecnie […]
Firma to nie tylko urządzenia, produkty i usługi, ale i grupa ludzi, która to miejsce tworzy. Pracownicy to jedno z największych źródeł pożytecznych opinii w social media. Większość osób zawsze patrzy na wpisy innych osób niż szef i manager stąd ważne jest, aby podwładni byli zadowoleni ze swojego miejsca pracy. Dobra opinia o firmie poza […]
Przez bardzo długi okres czasu dominował rynek pracownika. Wszystko zmieniło się wraz z rozpoczęciem 2020 roku, który wywrócił gospodarkę do góry nogami. Czy w związku z tak nagłymi zmianami rozpoczął się czas rynku pracodawcy? Rewolucja rynku pracy Rynek pracownika dawał wiele możliwości osobom poszukującym pracy. Im wyższe kompetencje i doświadczenie tym większa swoboda wybierania wśród […]