Zbudowanie zespołu, w którym są dopasowani ludzie, to podstawa dobrze prosperującej firmy. Tak jak każda organizacja przynależy do pewnej grupy, tak samo jest z pracownikiem. James Sale podzielił pracowników na 9 typów. Różnią się oni pod wieloma aspektami. Jakie cechy dzielą pracowników? Jakie są typy pracowników? Dowiesz się o tym w artykule poniżej. Jakie cechy […]
Zjawisko nadgodzin towarzyszy prawie każdej firmie. Czasem wynika z sezonowego natłoku pracy, a niekiedy doprowadzają do tego sami pracownicy, aby więcej zarobić. Faktycznie za pracę w godzinach nadliczbowych należy się dodatkowe wynagrodzenie lub dzień wolny. Jednak nie zawsze. Czy nadgodziny kierowników są traktowane tak samo jak regularnych pracowników? Dowiedz się z artykułu. Nadgodziny kierowników – […]
Umiejętne zarządzanie zespołem jest jednym z ważniejszych elementów w firmie. Aby zespół pracował dobrze, musi być wybrany odpowiedni styl lub model zarządzania. Przez wiele lat opracowywano różne style kierowania ludźmi. Niektóre się przyjęły, a inne zostały odrzucone. Jakie style zarządzania zostały przyjęte? Czym one się różnią? Przeczytasz o tym w artykule poniżej. Style zarządzania Styl […]
Święta zbliżają się coraz szybciej, a wraz z nimi świąteczne przygotowania oraz znane wigilie firmowe. Dla niektórych pracowników oraz pracodawców wigilia firmowa to moment, w którym można wspólnie i miło spędzić czas przy jednym stole. Dla innych natomiast jest to uciążliwy obowiązek, przy którym należy wykazać się ogromną umiejętnością gry aktorskiej. Jak zatem jest naprawdę? […]
Na ostatnim posiedzeniu w Sejmie przyjęto zmiany w nowelizacji w Kodeksie pracy. W najważniejszych zmianach znalazło się między innymi badanie trzeźwości zatrudnionych pracowników i praca zdalna. Jak duże zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy? Przeczytasz w tym artykule. Nowelizacja Kodeksu pracy Nadal trwają prace nad nowelizacją Kodeksu pracy i wprowadzeniem nowych rozwiązań. Nim zostanie uchwalona, musi […]
Zdarza się, że zmiana pracy nie wychodzi nam na dobre. Nie czerpiemy z niej satysfakcji, nie odpowiadają nam zadania albo pensja. W takich sytuacjach często zastanawiamy się, czy powrót do dawnego pracodawcy to dobry pomysł. Przecież nie wchodzi się dwa razy do tej samej rzeki, ale czy jednak na pewno? Powrót do dawnego pracodawcy — […]
Na co dzień spotykamy się z różnorodnymi opiniami na temat pracy w dużym przedsiębiorstwie. Wiele ludzi decyduje się na pracę w korporacji, ponieważ jest to dla nich spełnienie marzeń, a inni z chęci rozwijania swojej kariery. Praca w dużej firmie ma swoje zalety oraz wady. Może kojarzyć się z nudą, częstą pracą po godzinach, a […]
Wypłacanie wynagrodzenia tzw. “pod stołem” to najpopularniejszy sposób na omijanie przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Jeżeli pracodawca nie odprowadza wymaganych składek oraz podatków, łamie w ten sposób najważniejszy obowiązek względem pracownika. Pracodawcy, którzy praktykują takie działania stanowią nieuczciwą konkurencję na rynku pracy. Najczęściej część wypłaty wypłacana jest legalnie, jednak druga część nieoficjalnie, potocznie nazywana […]
Obowiązkiem pracodawcy jest przydzielenie pracownikowi przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Dokonuje tego na rok bieżący, ale jeśli nie wykorzystamy wszystkich dni urlopowych możemy je wykorzystać później. Zaległy urlop z 2021 wykorzystamy w 2022 roku. Jakie są terminy? Urlop zaległy w kodeksie pracy Zgodnie z art. 168 Kodeksu Pracy urlop zaległy to niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika z […]
Rekrutacja w firmie to bardzo ważny proces, który kilkukrotnie nieudany może narazić firmę na ogromne straty. Do tego tematu należy podejść rozsądnie i strategicznie, ponieważ kto jak nie dobry pracownik buduje silne i prosperujące przedsiębiorstwo? Warto mieć świadomość jak nieudana rekrutacja wpływa na firmę i wystrzegać się złych praktyk na przyszłość. W poniższym artykule dowiesz […]