Pracodawca i pracownik oprócz praw mają również swoje obowiązki, wynikające z Kodeksu pracy. Niekiedy zdarza się, że pracodawcy lekceważąco podchodzą do swoich powinności wobec podwładnych. Za to bardzo dobrze pamiętają o obowiązkach jakie wobec nich posiadają pracownicy. Niewiedza jest bardzo często wykorzystywana, a więc warto się przed tym ustrzec. Pracodawcy również mają swoje obowiązki wobec […]
Pewność siebie jest bardzo ważnym elementem budowania swojej pozycji w świecie od dziecka po dorosłość. Oczywiście nie jest to cecha, którą bezwzględnie trzeba posiadać, aby osiągnąć sukces, ale na pewno bardzo się przydaje. W pracy pewnym siebie osobom na pewno jest o wiele łatwiej, aniżeli cichym, które nie walczą o swoje przekonania. Czym jest pewność […]
Empatia, zrozumienie, szczere współczucie, wsparcie…Czy takich cech można doszukać się w dzisiejszym społeczeństwie, a przede wszystkim u przełożonych? Słuchanie i zrozumienie drugiego człowieka, swojego pracownika powinno być nieodłącznym elementem udanej współpracy. Niestety według statystyk wcale nie jest to takie oczywiste. Dobry, empatyczny lider Badania wykazują, że tylko około 40% managerów jest wyrozumiałych i potrafi słuchać […]
Konflikty w miejscu pracy są zwykle nieuniknione. W mniejszym lub większym stopniu pojawiają się w każdej firmie. Mają one wiele przyczyn. Czasem zależą od odmiennego stanowiska dwóch stron, różnych celów lub ograniczonych zasobów. Jakie są przyczyny, rodzaje i skutki konfliktów? Przyczyny sporów w pracy Konflikty nie pojawiają się znikąd. Jakie mogą być przyczyny ich powstawania? […]
Segregacja i archiwizacja dokumentów w pracy jest bardzo ważna, ale również bardzo uciążliwa. Szczególnie teraz, gdy wiele firm decyduje się na pracę zdalną i nie ma gdzie magazynować wszystkich istotnych dokumentów. Co w takiej sytuacji warto wprowadzić i jak radzić sobie podczas zmiany trybu pracy? Porządek w segregatorach Czasem zdarza się, że w istotnych dokumentach […]
Osoby decydujące się na zmianę miejsca zatrudnienia robią to, ponieważ zależy im na wyższym wynagrodzeniu, rozwoju oraz różnorodnych ciekawych obowiązkach w nowym miejscu. Koronawirusowa rzeczywistość trochę zmienia ten popularny obraz współczesnego pracownika. Jak to wygląda obecnie dowiesz się w poniższym artykule. Zmiana pracy w czasie COVID-19 Według badań dopiero co dwudziesty pracownik zmienia pracę, ze […]
Sytuacja związana z rozprzestrzenianiem się Covid-19 powoduje, że wiele firm zostaje zamkniętych, albo ich prace zostaną wstrzymane na długi czas. Co za tym idzie młodzi ludzie zaczynający swoją karierę zawodową mają cięższy start. W związku z tym ich biznes musi być bardziej dopracowany. Jak warto zaplanować sobie swój rozwój w obecnych czasach? Planowanie własnego biznesu […]
Jeszcze przed wybuchem epidemii COVID-19 praca zdalna zyskiwała na popularności. Wiele zawodów ogranicza się do czynności komputerowych. Duży sprzęt jest z kolei coraz częściej zamieniany na bardziej mobilny jak laptop, czy tablet. Obecna sytuacja na świecie pogłębia ten trend. Wzrost wydajności pracy zdalnej ma być trwałym procesem i przynieść korzyści także po zakończeniu pandemii. Praca […]
Wytworzenie odpowiedniego produktu potrzebuje zaangażowania wszystkich działów, ponieważ tylko sprawna komunikacja pozwala na zwinne dostarczanie funkcjonalności klientom. To samo dotyczy rozwoju oprogramowania, które aby stworzyć nowoczesne i aktualne programy potrzebuje odpowiedniego podejścia współpracowników. Czym jest i w jaki sposób przyda się do tego SCRUM? Co to jest SCRUM? Z angielskiego SCRUM to framework, dzięki któremu […]
Firma to nie tylko urządzenia, produkty i usługi, ale i grupa ludzi, która to miejsce tworzy. Pracownicy to jedno z największych źródeł pożytecznych opinii w social media. Większość osób zawsze patrzy na wpisy innych osób niż szef i manager stąd ważne jest, aby podwładni byli zadowoleni ze swojego miejsca pracy. Dobra opinia o firmie poza […]