W nowych okolicznościach w jakich znalazło większość firm, jedyną i najbardziej zauważalną stałą jest zmiana. Koronawirus spowodował, że przedsiębiorstwa, o ile jest to możliwe przeniosły się na tryb home office. Kontakty międzyludzkie zostały bardzo mocno ograniczone, a spotkania firmowe zamieniły się na rozmowy online. Pracownicy, którym bezpośrednia komunikacja sprawiała problem i od zawsze woleli pracę […]
W każdej firmie pracownik zajmuje jakieś stanowisko. Jest to coś, co nas definiuje, a co najważniejsze określa naszą pozycję w firmie dla osób wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji. Wręczając wizytówkę obcej osobie, można doświadczyć tego jaką wagę mają słowa wypisane na kawałku papieru. Przy tak zwanym networkingu biznesowym, to co masz wypisane przed nazwiskiem […]
Masz cel – szukasz pracownika. Co robisz? Piszesz standardowe ogłoszenie z punktami „umiejętności, wymagania, mile widziane” etc. Wstawiasz na portal ogłoszeniowy i czekasz… aż tu nagle do Działu Marketingu wpływają CV handlarzy perfum, magazynierów, kierowców wózków widłowych, a nawet archeologów. Kilkadziesiąt nieodpowiednich osób zgłosi się na stanowisko, które obstawiasz. Jak tego uniknąć? Cały proces rekrutacji […]
HR jest prężnie rozwijającą się branżą, ze względu na rozwój rynku, nowe miejsca pracy i potrzebę zatrudniania nowych pracowników. Wybór na określone stanowisko odpowiednio wykwalifikowanej osoby, nie jest taki prosty, a przecież każdy przedsiębiorca chce mieć dobrego pracownika na długie lata. W takim wypadku jak powinien wyglądać idealny HR-owiec? Czym się zajmuję HR-owiec? HR-owiec jest […]
Nowe pokolenie pracowników Coraz większą część zespołu w każdej firmie stanowią młode osoby z pokolenia Z. Nowoczesne technologie są dla nich bliskie i naturalne, a papierowa dokumentacja, notatki, czy ręczne wysyłanie wniosków odchodzą w zapomnienie. Dostosowanie się pracodawców do zautomatyzowania pewnych formalności oraz organizacji z użyciem systemów online to bardzo ważny element dzisiejszego środowiska pracy. […]