Kategoria: HR

Zbudowanie zespołu, w którym są dopasowani ludzie, to podstawa dobrze prosperującej firmy. Tak jak każda organizacja przynależy do pewnej grupy, tak samo jest z pracownikiem. James Sale podzielił pracowników na 9 typów. Różnią się oni pod wieloma aspektami. Jakie cechy dzielą pracowników? Jakie są typy pracowników? Dowiesz się o tym w artykule poniżej. Jakie cechy […]

Święta zbliżają się coraz szybciej, a wraz z nimi świąteczne przygotowania oraz znane wigilie firmowe. Dla niektórych pracowników oraz pracodawców wigilia firmowa to moment, w którym można wspólnie i miło spędzić czas przy jednym stole. Dla innych natomiast jest to uciążliwy obowiązek, przy którym należy wykazać się ogromną umiejętnością gry aktorskiej. Jak zatem jest naprawdę? […]

Satysfakcja u pracownika to ważny aspekt. Nie każdy zwraca na to uwagę, a to błąd. Satysfakcja powoduje, że wypalenie zawodowe oddala się od nas, a pojawienie się w pracy ze strachem w oczach nie ma nigdy miejsca. Dlaczego warto mieć satysfakcję z pracy? Jak ją zbudować? Dowiesz się więcej o satysfakcji pracownika z tego artykułu. […]

W dzisiejszych czasach pracodawcom jest coraz ciężej znaleźć dobrego pracownika na konkretne stanowisko. Dzięki temu zjawisku, coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że jest to bardzo istotny proces. Dlatego decydują się na zatrudnienie osoby w tym kompetentnej. Rekruter pozwoli na profesjonalne podejście do tematu. Kim jest, na czym polega jego praca i wiele więcej dowiesz […]

Pojęcie jesiennej „depresji” jest znane każdemu. Niewątpliwie pogorszenie pogody wpływa na nasze samopoczucie. Mniej słońca i deszcz powodują u nas spadek motywacji także w pracy. Jesienią wracamy do codzienności po urlopach i często w firmie jest więcej do zrobienia. Jak zadbać o odpoczynek? Jakie są sposoby na relaks po pracy? Dowiedz się z artykułu, jak […]

Praca zdalna miała duży wpływ na pogorszenie relacji między pracownikami. Menedżerom ciężej jest zadbać o zgranie zespołu i poznanie potrzeb każdej osoby. Wielu pracowników wskazuje na problem braku spotkań z kolegami z pracy oraz z liderem. Czy da się poprawić relacje z zespołem w rozmowach one to one online? Jak rozmawiać z pracownikiem? W artykule znajdziesz […]

Pracoholizm objawia się w wewnętrznej potrzebie i konieczności nieustannej pracy. Wszystkie inne sprawy życia codziennego schodzą na dalszy plan, a głównym celem życiowym staje się praca. Pracoholizm jest zjawiskiem powszechnie znanym i wymaga walki. Jak jednak naprawdę rozpoznać jego objawy i dlaczego ludzie popadają w pracoholizm?  Pracoholizm – co to takiego?  Jak powszechnie wiadomo, pracoholizm […]

Zmiana pracy zawsze jest przełomem i ważną decyzją w życiu. Często jest strategią na dalszy rozwój czy lepsze zarobki. Czasem zdarza się jednak tak, że nadchodzi moment kariery, gdy dociera do nas wiele sygnałów odnośnie zmiany pracy. Poznaj 10 najczęstszych sygnałów, świadczących, że to najwyższy czas, aby rozglądać się za nową pracą.  Brak zadowolenia i […]

Postawa proaktywna pracownika to jedna z najbardziej pożądanych kwestii przez pracodawcę lub przełożonego. To właśnie dzięki niej można łatwiej awansować i rozwijać swoje umiejętności. Czym się charakteryzuje taka cecha? Czy można się jej nauczyć? A czym w takim razie jest postawa reaktywna? Oto odpowiedzi na wszystkie pytania. Kompetencje miękkie pracownika Postawa pracownika jaką przyjmuje w […]