Kogo nie można zwolnić z pracy? Takie pytanie często rodzi się w głowach pracowników, którzy obawiają się utraty pracy i boją się np. pójść na zwolnienie lekarskie. Każdy jednak powinien pamiętać w jakich sytuacjach jest chroniony i pracodawca nie ma prawa go zwolnić. Pracodawca również powinien przed podpisaniem umowy o pracę, zorientować się czy pracownik […]
Pracując w domu, nasza produktywność często nie jest taka jak byśmy oczekiwali. My sami czy nasi pracodawcy, ponieważ rozpraszamy się innymi sprawami. Istnieją jednak lifehacki, które pomogą Ci uporządkować czas, przestrzeń wokół Ciebie i myśli w Twojej głowie. Z jednej strony nie tracimy tyle czasu na dojazd i powrót do domu, więc mamy więcej czasu […]
Decyzja o odejściu z firmy ze strony pracownika zawsze ma jakiś powód. Są sytuacje, w których rozstajemy się z pracą w dobrych relacjach, ale czasem niestety w złych. Pracodawca powinien potrafić wyciągnąć wnioski z każdego odejścia pracownika, w czym sprawdzi się exit interview. Jaką pełni rolę i czym jest ta forma rozstania z przedsiębiorstwem, dowiesz […]
W związku z rosnącą z roku na rok najniższą krajową i ciągłymi zmianami na rynku pracy, rosną również wymagania pracownika co do wynagrodzenia. Pracodawcy uciekają się często do wymyślania benefitów, w celu rekompensaty niskiego wynagrodzenia. Ale czego tak naprawdę chcą pracownicy? Na czym im zależy? Dowiecie się w dzisiejszym artykule. Etap rozmowy kwalifikacyjnej i oczekiwania […]