Na przestrzeni lat i wobec stale rozwijającej się technologii, wielu pracowników czuje wypalenie zawodowe. Z wyników badania zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia wynika, że jako przyczynę takiej sytuacji podaje się przede wszystkim “dużą odpowiedzialność przy niskim wynagrodzeniu”. Pracownicy jako czynniki wypalenia wskazują także potrzebę rozwoju zawodowego przy małych szansach na awans oraz dużą ilość […]
Zarządzanie zasobami ludzkimi obejmuje szeroki zakres działań i wiedzy. Rynek się zmienia, a wraz z nim narzędzia, techniki czy nawet poglądy dotyczące HR. Warto więc znać najważniejsze pojęcia i zagadnienia. Employer Branding (w wolnym tłumaczeniu marka pracodawcy) – budowanie wizerunku pracodawcy, mające na celu przedstawienie całej firmy, jako atrakcyjnej m.in. pod kątem rozwoju zawodowego. Pojęcie […]
Poszukiwanie pracy wiąże się niekiedy ze sporym wyzwaniem. Ciężko od razu po pierwszym ogłoszeniu, czy rozmowe kwalifikacyjnej zdecydować się na prace i powiedzieć: Tu chcę pracować! Działa to też w drugą stronę, że telefon milczy, a w skrzynce mailowej nie widać żadnych powiadomień o otwarciu CV. Jednym słowem nikt nie interesuje się Twoim Curriculum Vitae. […]
Współczesna rozmowa rekrutacyjna wygląda nieco inaczej niż przed laty. Na przestrzeni czasu rynek pracy przeszedł wiele istotnych zmian. Przedsiębiorca musi sięgać po różnorodne metody i narzędzia rekrutacji, aby zatrudnić pożądanego pracownika. Kandydaci mają obecnie wysokie wymagania, a rynek często wymusza przekwalifikowanie, przez co zmniejsza się długość doświadczenia w jednej branży. Rozmowa kwalifikacyjna jest istotną częścią […]
COVID-19 wywrócił cały świat do góry nogami, przez co nasze życie diametralnie się zmieniło. Przełom nastąpił również w modelach prowadzenia biznesu oraz w uwarunkowaniach gospodarczych. Jeszcze intensywniej niż wcześniej, społeczeństwo kiedy tylko może, wybiera rozwiązania online i usługi elektroniczne. Koronawirus spowodował, że e-paragony zostaną wprowadzone szybciej, niesie to za sobą ułatwienia jak i również wady. […]
Straty finansowe jakie przedsiębiorstwa poniosły w ostatnim czasie, możemy liczyć w milionach. Od wybuchu epidemii koronawirusa wiele firm musiało zmierzyć się ze szkodami wizerunkowymi, a minimalizacja strat stała się głównym celem. Poszukiwanie oszczędności, utrzymanie płynności finansowej i zrozumienie błędów – to w ostatnim czasie zaprząta głowy przedsiębiorców. Negatywne skutki kryzysu Wiele czynników może stanowić źródło […]
Firma, by mogła dobrze prosperować, potrzebuje zgranego i zaangażowanego zespołu – kapitału ludzkiego. Rynek pracy jest coraz bardziej konkurencyjny, a pracodawcy napotykają na nim wiele problemów uniemożliwiających zatrudnienie odpowiedniej osoby. Pomimo to coraz częściej zauważa się chęć przyjmowania do firmy pracowników z niepełnosprawnościami. Jaką wartość dodaną wnoszą one do firmy i czy warto decydować się […]
Główny Urząd Statystyczny poinformował o wzroście wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu o 3,6 proc. rdr. Pomimo epidemii koronawirusa w Polsce, pracownicy wciąż mogli liczyć na podwyżki swoich płac. Przeciętne wynagrodzenie w czerwcu wyniosło aż 5.286,00 zł. Pensje wzrastają, natomiast zatrudnienie w tym sektorze spadło o 3,3 proc. Sytuacja przedsiębiorców przed i w czasie epidemii […]
Obecnie na rynku mamy styczność z coraz to nowszymi rozwiązaniami. Postęp technologiczny następuje coraz szybciej, aby ułatwić wiele procesów, w tym sprzedażowych. Przedsiębiorcy mogą wprowadzać w swoich firmach innowacyjne narzędzia i ulepszenia dla tych już istniejących i używanych. Jedną z nowości jaka pojawiła się na rynku jest wirtualna kasa fiskalna w postaci oprogramowania. W czym […]
Obecne pokolenie bardzo często zmienia swoje decyzje pod względem pracy zarobkowej, miejsca zamieszkania, czy też celów życiowych. Rozwój technologii i możliwości na rynku pracy motywuje młode osoby do rzetelnego wybierania miejsca, w którym chcieliby zostać na dłużej. Różnice w takich zachowaniach zmieniają się jednak, głównie na wgląd na obecną sytuację – epidemii Covid 19, gdzie […]